彼の独りよがりさは同僚たちから嫌われた。

彼女の傍若無人さは誰も彼女に話をしようとしなかった。

従業員の傍若無人さは職場で評価されません。

overbearingnessの語源は、英語のprefix「over-」と名詞「bearing」から構成されています。まず、「over-」は「超えて」や「過剰に」といった意味を持つ接頭辞です。次に「bearing」は、もともと「持つこと」や「運ぶこと」という意味があり、派生的に「態度」や「行動」を指すこともあります。この二つを組み合わせることで、overbearingnessは「他者を支配するような態度」や「過剰に支配的な性質」を表す言葉となります。 このように、overbearingnessは自己中心的で他人に対して優越感を持ち、過剰に干渉しようとする性質を示します。一般的には、権威や力の行使が相手に対して不快に感じられる状況を指すときに使われます。