overreachの会話例
overreachのビジネス会話例
「overreach」は主にビジネスコンテキストでは、企業や個人が自らの能力や権限を超えて行動することを指す言葉です。これは、計画や戦略が過剰なものになる場合に使われることが多く、結果的に失敗や問題を引き起こすことがあります。過剰な期待や無理な目標設定が含まれることもあります。
- 権限や能力を超えた行動をすること
- 過剰な期待をかけること
意味1: 権限や能力を超えた行動をすること
この会話では、「overreach」が企業が自分たちの能力を超えて新しいプロジェクトに取り組むことを示すために使われています。過剰な期待から来る危険性を警告する内容です。
【Example 1】
A: I think we should expand our services to five new countries this year, but we might overreach if we don't have the resources.
A: 今年中にサービスを5カ国に拡大するべきだと思うけど、リソースが足りなければ権限を超えるかもしれないね。
B: You're right. We need to focus on our current markets before we overreach.
B: その通りだね。私たちは権限を超える前に、現在の市場に集中する必要があるよ。
【Example 2】
A: If we try to take on too many clients at once, we might overreach and end up with dissatisfied customers.
A: 一度にあまりにも多くのクライアントを引き受けようとすると、私たちは権限を超えることになって、不満を持つ顧客が出てくるかもしれない。
B: Exactly! We need to manage our workload effectively to avoid overreach.
B: その通り!私たちは権限を超えることを避けるために、労働負荷を効果的に管理する必要がある。
【Example 3】
A: The company's decision to enter a new market without proper research may lead to overreach.
A: 適切な調査なしに新しい市場に進出するという会社の決定は、権限を超えることにつながるかもしれない。
B: We should conduct thorough market analysis first to avoid any risk of overreach.
B: 私たちは権限を超えるリスクを避けるために、まず徹底的な市場分析を行うべきだ。
意味2: 過剰な期待をかけること
この会話では、「overreach」が過剰な期待をかけることを示すために使われています。ビジネスの場面で、現実的でない目標が設定されることが問題視されています。
【Example 1】
A: I hope we can double our sales this quarter, but that might be an overreach.
A: 今四半期に売上を倍増できることを願っているけど、それは過剰な期待かもしれない。
B: Yes, we should set more realistic targets instead of overreach.
B: そうだね、私たちは過剰な期待をするのではなく、もっと現実的な目標を設定するべきだ。
【Example 2】
A: It’s good to be ambitious, but we must avoid overreach to ensure success.
A: 野心を持つことは良いけれど、成功を確実にするためには過剰な期待を避ける必要がある。
B: Agreed! Setting achievable goals is crucial to prevent overreach.
B: 同意するよ!過剰な期待を防ぐためには、達成可能な目標を設定することが重要だ。
【Example 3】
A: The CEO's vision for rapid growth could lead us to overreach if we’re not careful.
A: CEOの急成長に対するビジョンは、私たちが注意しなければ過剰な期待につながるかもしれない。
B: True, we need to balance ambition with caution to avoid overreach.
B: その通り、私たちは過剰な期待を避けるために、野心と慎重さのバランスを取る必要がある。
overreachのいろいろな使用例
動詞
1. 過剰に目標を設定する、または努力しすぎる
高すぎる目標
目標を持つことは重要ですが、過度に高い目標を設定すると、達成できずに失敗してしまう可能性があります。この傾向は、自分の能力や時間を過小評価することから来ることがあります。
If you overreach in your ambitions, you might find yourself disappointed.
野心を過剰に設定した場合、失望することがあるかもしれません。
- overreach goals - 目標を過剰に設定する
- overreach expectations - 期待を過剰にする
- overreach yourself - 自分を過剰に追い込む
- overreach ambitions - 野望を過剰にする
- overreach limits - 限界を超える
- overreach standards - 基準を超える
- overreach in planning - 計画において過剰になる
- overreach in budget - 予算を過剰に設定する
- overreach aspirations - 希望を過剰にする
- overreach timelines - タイムラインを過剰に設定する
努力しすぎる
努力しすぎることは、逆に成果を上げる妨げとなることがあります。十分な休息や計画が必要ですが、それを無視すると、意図した結果が得られないことがあるのです。
Pushing yourself too hard can lead to burnout when you overreach in your efforts.
努力しすぎると燃え尽き症候群になりやすいです。
- overreach in trying - 努力しすぎる
- overreach in work - 仕事で過剰になる
- overreach ambitions - 野望で過剰になる
- overreach in fitness - 健康づくりで過剰になる
- overreach in studies - 勉強において過剰になる
- overreach in competition - 競争で過剰になる
- overreach commitments - 約束において過剰になる
- overreach in deadlines - 締切において過剰になる
- overreach in performance - 業績で過剰になる
- overreach in learning - 学習で過剰になる
2. 知恵や機知で相手を打ち負かす
知恵を使う
時には、知恵や機知を使って問題を解決する必要があります。過信すると、逆に自分が不利な立場に置かれることがあるため、慎重さが求められます。
If you overreach with your clever strategies, you might end up making mistakes.
巧妙な戦略で過剰に出すぎると、間違いを犯すことがあります。
- overreach in negotiation - 交渉での過剰
- overreach in strategy - 戦略で過剰になる
- overreach in tactics - 戦術で過剰になる
- overreach in planning - 計画での過剰
- overreach in games - ゲームでの過剰
- overreach in discussions - 議論での過剰
- overreach in defense - 防御での過剰
- overreach in analysis - 分析での過剰
- overreach in projects - プロジェクトでの過剰
- overreach in brainstorming - ブレインストーミングでの過剰
知恵とリーダーシップ
優れたリーダーシップには、適切な判断と知恵が必要です。過剰にリーダーシップを行使すると、チームメンバーが疎外感を抱くことになります。
A leader should not overreach in their authority to maintain team morale.
リーダーはチームの士気を保つために権限を過剰に行使してはいけません。
- overreach in leadership - リーダーシップでの過剰
- overreach in authority - 権限での過剰
- overreach in decision-making - 意思決定での過剰
- overreach in influence - 影響力での過剰
- overreach in guidance - 指導での過剰
- overreach in collaboration - 協力での過剰
- overreach in communication - コミュニケーションでの過剰
- overreach in feedback - フィードバックでの過剰
- overreach in supervision - 指導での過剰
- overreach in roles - 役割での過剰