overbearingnessのいろいろな使用例
名詞
1. 支配的、横柄な態度
支配的なリーダーシップ
この支配的なリーダーシップのスタイルは、チームメンバーに対して過剰な期待を強いる場合が多く、過度のプレッシャーをかけることがあります。
The overbearingness of this leadership style often places excessive expectations on team members, leading to undue pressure.
このリーダーシップのスタイルは、チームメンバーに過剰な期待をかけることが多く、負担をかけることになります。
- overbearingness in management - 管理における支配的態度
- overbearingness of a supervisor - 監督者の横柄さ
- overbearingness in leadership - リーダーシップにおける支配的態度
- overbearingness toward employees - 従業員に対する過剰な態度
- overbearingness of authority - 権威に対する横柄さ
- show overbearingness - 支配的態度を示す
- criticized for overbearingness - 支配的であると批判される
横柄なコミュニケーション
横柄なコミュニケーションは、他者との関係を悪化させることがあり、信頼を崩す原因となります。
Overbearingness in communication can harm relationships and lead to a breakdown of trust.
横柄なコミュニケーションは、関係を損ね、信頼を失う原因になることがあります。
- display overbearingness during discussions - 議論中に横柄さを見せる
- criticize someone’s overbearingness - 誰かの支配的態度を非難する
- reflect overbearingness in tone - 口調に横柄さを反映する
- perceived overbearingness in interactions - 相互作用における横柄さの認識
- express overbearingness in meetings - 会議での支配的態度を表す
- causes of overbearingness - 支配的態度の原因
- overcome one’s overbearingness - 自分の横柄さを克服する
2. 横柄さとその影響
人間関係への影響
過剰な横柄さは、相手にストレスを与えるだけでなく、長期的な人間関係にも悪影響を及ぼすことがあります。
Excessive overbearingness can not only create stress for others but also have long-term negative effects on relationships.
過剰な横柄さは、他者にストレスを与えるだけでなく、長期的な人間関係にもマイナスの影響を及ぼします。
- avoid overbearingness in personal relationships - 人間関係における横柄さを避ける
- impact of overbearingness on teamwork - チームワークにおける支配的態度の影響
- detrimental overbearingness in family dynamics - 家族関係における有害な支配的態度
- overcome overbearingness in friendships - 友情における横柄さを克服する
- consequences of overbearingness in partnerships - パートナーシップにおける横柄さの結果
- recognize overbearingness in social settings - 社会的な場面での横柄さを認識する
- mitigate effects of overbearingness - 横柄さの影響を軽減する
その他の文脈での使用
職場での過剰な横柄さは、新たなアイデアを受け入れることができなくなる原因となり、創造性に影響を与えることがあります。
Excessive overbearingness in the workplace can hinder the acceptance of new ideas and impact creativity.
職場での過剰な横柄さは、新しいアイデアを受け入れられなくなる原因となり、創造性にも影響を与えます。
- avoid displaying overbearingness at work - 職場での横柄さを避ける
- consequences of overbearingness in creativity - 創造性における支配的態度の結果
- discern overbearingness from confidence - 自信と横柄さを区別する
- recognize overbearingness in professional settings - 職業上の場における横柄さを認識する
- manifestations of overbearingness in corporate culture - 企業文化における横柄さの表れ
- address overbearingness in project management - プロジェクト管理における支配的態度に対処する
- evaluate overbearingness in team dynamics - チームダイナミクスにおける支配的態度を評価する