racismの意味・覚え方・発音
racism
【名】 人種差別
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/ˈɹeɪsɪzm̩/
racismの意味・説明
racismという単語は「人種差別」や「民族的偏見」を意味します。この言葉は、特定の人種や民族の特性や能力が他の人種や民族に比べて優れている、あるいは劣っているとする信念や態度のことを指します。racismは個人間の関係だけでなく、社会全体の構造や制度にも影響を与える概念です。
racismの根底には、無知や恐怖、不理解がある場合が多く、それが他者への敵意や差別に繋がることがあります。このような考え方は、歴史的にもさまざまな形で表れてきました。たとえば、奴隷制度や植民地支配、また現代社会における一部の政策や言動に見られるように、racismは社会的な不平等を生み出します。
この言葉は、議論や研究の場でもしばしば用いられ、人権や平等の問題、社会的な正義についての議論と密接に関わっています。racismは世界中で重要なテーマであり、国を超えて多くの人々がその解消に向けて努力しています。理解を深めるためには、日常的なコミュニケーションや学びの中でこの言葉について考えることが重要です。
racismの根底には、無知や恐怖、不理解がある場合が多く、それが他者への敵意や差別に繋がることがあります。このような考え方は、歴史的にもさまざまな形で表れてきました。たとえば、奴隷制度や植民地支配、また現代社会における一部の政策や言動に見られるように、racismは社会的な不平等を生み出します。
この言葉は、議論や研究の場でもしばしば用いられ、人権や平等の問題、社会的な正義についての議論と密接に関わっています。racismは世界中で重要なテーマであり、国を超えて多くの人々がその解消に向けて努力しています。理解を深めるためには、日常的なコミュニケーションや学びの中でこの言葉について考えることが重要です。
racismの基本例文
He was the victim of racism.
彼は人種差別の被害者だった。
Racism is a serious problem in our society.
人種差別は私たちの社会において深刻な問題である。
We need to work on eliminating racism in our community.
私たちの地域から人種差別をなくすために取り組む必要がある。
racismの意味と概念
名詞
1. 人種差別
人種差別は、ある人種のメンバーが他の人種のメンバーよりも本質的に優れているという誤った考えに基づく偏見を指します。これは、社会における不平等や不正義を生む原因となり、その結果、特定の集団に対する差別的な行動が強化されます。人種差別は、個人だけでなく、コミュニティや制度全体に影響を及ぼす深刻な社会問題です。
Racism can lead to significant inequalities in education and employment opportunities.
人種差別は教育や雇用の機会において大きな不平等をもたらすことがある。
2. 差別的な行動
差別的な行動は、他の人種のメンバーに対して不当な扱いや攻撃を行うことを指します。これは、社会における不平等を助長するだけでなく、傷つけられた人々に心理的・身体的な害を与えることもあります。このような行動は、社会的、文化的な背景によって引き起こされることが多く、その根底には無理解や恐れがあります。
Discriminatory behavior can manifest in subtle ways, such as microaggressions in everyday conversations.
差別的な行動は、日常会話におけるマイクロアグレッションのように微妙な形で現れることがある。
racismの覚え方：語源
racismの語源は、英語の"race"と"-ism"という接尾辞から成り立っています。"race"は「人種」を意味し、ラテン語の"gens"（種族、家系）から派生しています。一方、"-ism"は「主義」や「状態」を表す接尾辞で、ギリシャ語の"-ismos"に由来しています。これにより、"racism"は「人種に基づく差別や偏見」という意味を持つようになりました。
歴史的には、19世紀後半から20世紀にかけて、特に欧米で人種の違いに基づく優越性や劣等性を主張する思想が広がる中で、この言葉が使用されるようになりました。その結果、政府や社会の中で人種間の不平等や特権を支持する行動や考え方を指す重要な用語となりました。これが現代においても、多くの社会的議論や運動の背景にあります。
歴史的には、19世紀後半から20世紀にかけて、特に欧米で人種の違いに基づく優越性や劣等性を主張する思想が広がる中で、この言葉が使用されるようになりました。その結果、政府や社会の中で人種間の不平等や特権を支持する行動や考え方を指す重要な用語となりました。これが現代においても、多くの社会的議論や運動の背景にあります。
語源 ism
主義
racismの類語・関連語
- discriminationという単語は、人種や性別などの違いに基づいて不公平に扱うことを指します。racismは特に人種間の対立に焦点を当てますが、discriminationはより広い概念です。
- prejudiceという単語は、特定の人やグループに対して持っている偏見や先入観を意味します。racismが人種に関する偏見を指すのに対し、prejudiceはさまざまな理由で発生します。
- bigotryという単語は、特定の信念や価値観に対して非常に閉鎖的で偏見に満ちた態度を指します。racismは特に人種についての偏見ですが、bigotryはもっと広い範囲の不寛容さを示します。
- xenophobiaという単語は、外国人や異民族に対する恐れや嫌悪を表します。racismは主に人種間の対立を示しますが、xenophobiaは文化や国に基づく恐れを指します。
racismの類語・関連語の詳細解説
類語・関連語 1 : discrimination
「discrimination」は、特定のグループや個人に対して不公平な扱いや差別を行うことを指します。この言葉は、年齢、性別、人種、宗教などに基づく差別に広く用いられます。discriminationは、個人の権利や機会を制限する行為として、社会問題として強く認識されています。
「racism」は、人種による差別を特に指します。つまり、ある人種が他の人種よりも優れていると考えることから生じる偏見や差別です。一方で「discrimination」は、より広い概念であり、人種だけでなく性別や年齢、宗教など様々な基準に基づく不公平な扱いを含みます。英語ネイティブは、「racism」という言葉を使う時、特に人種に関する問題を強調している場合が多く、「discrimination」は一般的な不公平や差別の状況を指す場合に使われることが多いです。このため、文脈によって使い分けが必要になります。
Discrimination based on race is a serious issue that needs to be addressed in our society.
人種に基づくdiscriminationは、私たちの社会で解決すべき深刻な問題です。
Racism based on race is a serious issue that needs to be addressed in our society.
人種に基づくracismは、私たちの社会で解決すべき深刻な問題です。
この文脈では、「discrimination」と「racism」は置換可能ですが、通常は「discrimination」を使う方が一般的です。なぜなら、より広い意味での差別を指しているからです。
類語・関連語 2 : prejudice
「prejudice」は、特定の人やグループに対する偏見や先入観を指します。これは、経験や事実に基づかない判断であり、しばしば不合理です。具体的には、性別、人種、宗教、性指向などに関するマイナスの感情や態度を含みます。prejudiceは、個人的な意見や社会的な影響によって形成されることが多く、個人の行動や社会全体に悪影響を及ぼすことがあります。
「racism」は、特に人種に基づく偏見や差別を指しますが、「prejudice」はより広範な概念であり、さまざまな理由による偏見を含みます。例えば、「racism」は特定の人種に対する否定的な態度を強調しますが、「prejudice」は性別や宗教、年齢など、他の要因に基づく偏見も含まれるため、より一般的です。ネイティブスピーカーは、特定の文脈に応じてこれらの言葉を使い分けます。「racism」は、具体的な人種に関連しているときに使用されることが多い一方で、「prejudice」は、もっと広い範囲の偏見を表現するために使われることが一般的です。したがって、どちらの言葉も重要ですが、使用する文脈によって選択が変わるのです。
Many people have prejudice against those who are different from them.
多くの人々は、自分とは異なる人々に対して偏見を持っています。
Many people have racism against those who are different from them.
多くの人々は、自分とは異なる人々に対して人種差別を持っています。
この文脈では「prejudice」と「racism」がほぼ同じ意味で使われていますが、「prejudice」はより広い偏見を示すのに対し、「racism」は特に人種に関する差別を指しています。
類語・関連語 3 : bigotry
「bigotry」は、特定の集団や信念に対して持つ偏見や不寛容を意味します。これは、特に人種、宗教、性別などに基づくもので、他者を受け入れない姿勢や差別的な態度を示します。racism（人種差別）と密接に関連していますが、bigotryはより広い範囲の偏見を指すことが特徴です。
「racism」と「bigotry」は似たような意味を持っていますが、ニュアンスには違いがあります。racismは主に人種に基づく差別を指し、ある人種を他の人種よりも優れている、または劣っていると考えることに焦点を当てています。一方で、bigotryは人種だけでなく、宗教、性別、性的指向など、さまざまな属性に対する偏見を含みます。例えば、ある人が特定の民族を嫌うことはracismですが、特定の宗教や思想を持つ人々全般に対して持つ嫌悪感はbigotryと呼ばれます。ネイティブスピーカーは、これらの単語を文脈に応じて使い分け、特定の問題に焦点を当てたり、より広い範囲の偏見を表現したりします。
His bigotry made it difficult for him to accept different cultures.
彼の偏見は、異なる文化を受け入れることを難しくしました。
His racism made it difficult for him to accept different cultures.
彼の人種差別は、異なる文化を受け入れることを難しくしました。
この文脈では、bigotryとracismは置換可能であり、どちらの単語も異なる文化に対する受け入れの難しさを示しています。
His bigotry led him to make unfair assumptions about people from other religions.
彼の偏見は、他の宗教の人々に対して不当な仮定をする原因となりました。
類語・関連語 4 : xenophobia
「xenophobia」は、異なる国や文化の人々に対する恐れや嫌悪感を指します。これは、特定の民族や国に属さない人々に対する偏見や差別の一種であり、移民や外国人に対する否定的な感情が含まれます。社会的な問題として深刻で、時に暴力的な行動を引き起こすこともあります。
「racism」と「xenophobia」は、いずれも差別に関連する用語ですが、微妙に異なるニュアンスがあります。「racism」は、人種に基づく差別や偏見を指し、特定の人種が他の人種よりも優れているという考え方が根底にあります。一方で「xenophobia」は、異なる文化や国に対する恐れや不安に基づくものであり、必ずしも人種に限ったものではありません。例えば、ある国からの移民に対して恐れを抱くことも「xenophobia」の一形態です。ネイティブスピーカーは、これらの言葉を文脈によって使い分けており、「racism」は人種に特有の問題として、「xenophobia」は文化的な恐れを示す際に使われることが多いです。
Many people are fighting against xenophobia in their communities.
多くの人々が、自分のコミュニティでの外国人嫌悪に立ち向かっています。
Many people are fighting against racism in their communities.
多くの人々が、自分のコミュニティでの人種差別に立ち向かっています。
この場合、「xenophobia」と「racism」は置換可能ですが、焦点が異なります。前者は異文化に対する恐れを示し、後者は特定の人種に基づく差別を示します。どちらも差別的な行動に対抗する重要な取り組みですが、対象が異なることを理解することが重要です。
racismの覚え方：関連語
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racismの覚え方：Amazon 洋書情報
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【書籍タイトルの和訳例】
アメリカの人種差別
【書籍の概要】
この書籍は、過去70年間にわたり、アメリカの民主主義における「色の線」が抱える基本的な問題の重要性がどのように明らかになってきたかを探求しています。人種差別の側面から、アメリカ社会の政治的、経済的、文化的な課題を分析し、歴史的背景や現状を考察します。
【「racism」の用法やニュアンス】
この書籍における「racism」は、アメリカ社会における人種間の不平等や偏見を指しています。特に、「color line」という表現を通じて、人種差別がアメリカの民主主義の根本的な問題にどのように影響を与えているかを強調しています。人種差別は単なる個人の偏見だけでなく、社会制度や文化に深く根ざした問題であることを示唆しており、アメリカの歴史や現状を理解する上で欠かせない要素として位置づけられています。これにより、読者は人種差別の複雑な側面を理解し、より広範な社会問題について考えるきっかけを得ることができます。
【書籍タイトルの和訳例】
「アイスマンの遺伝子：西洋男性の人種差別、性差別、攻撃性の先史的な源」
【「sexism」の用法やニュアンス】
このタイトルでの「sexism」は、男女間の不平等や偏見を指し、特に西洋社会における男性優位の構造を批判的に考察する文脈で使われています。人間の行動や社会的な役割がどのように形成されてきたかを探究する重要なテーマです。
【書籍タイトルの和訳例】
教育における人種差別に向き合う
【「racism」の用法やニュアンス】
このタイトルにおける「racism」は、教育現場における人種差別の問題を指し、教育機関や教育政策がどのように人種によって異なる影響を及ぼすかを探求するニュアンスを持っています。
racismの会話例
racismの日常会話例
「racism」は、特定の人種に対する偏見や差別を指す言葉で、社会的な問題として広く認識されています。この言葉は、日常会話でも時々使われ、特に人種に関する議論や社会問題に関連して言及されることが多いです。以下では、日常会話における「racism」の使用例を示します。
- 人種差別についての議論
- 社会的な問題としての人種差別
- 個人の経験としての人種差別
意味1: 人種差別についての議論
この会話では、友人同士が最近のニュースを見て人種差別についての意見を交換しています。「racism」は、特定の人種に対する不公平な扱いを示すために使われています。
【Exapmle 1】
A: Did you hear about the incident at the school? It was really shocking to see how deep racism can run even among kids.
最近学校で起こった事件について聞いた？子供たちの間でも、人種差別がどれほど根深いかを見るのは本当に衝撃的だったよ。
B: Yeah, it's sad that kids are exposed to racism at such a young age. We need to educate them better.
うん、子供たちがそんなに若い頃から人種差別にさらされるのは悲しいね。もっと教育が必要だよ。
【Exapmle 2】
A: I think we should talk more openly about racism in our community. Ignoring it won't make it go away.
私たちのコミュニティで人種差別についてもっとオープンに話すべきだと思う。無視しても消えるわけじゃないから。
B: Absolutely! Addressing racism is the first step towards making real change.
その通り！人種差別に取り組むことが、本当の変化を生む第一歩だよ。
【Exapmle 3】
A: I was reading an article about racism in the workplace. It's a serious issue that needs attention.
職場での人種差別についての記事を読んでいたんだけど、重要な問題で注意が必要だよね。
B: Definitely! We need to create an environment that is free from racism.
確かに！人種差別のない環境を作る必要があるよね。
意味2: 社会的な問題としての人種差別
この会話では、ニュースで取り上げられる人種差別の問題について話しています。「racism」が社会全体に与える影響について考えています。
【Exapmle 1】
A: The recent protests were a powerful statement against racism in our society.
最近の抗議活動は、私たちの社会における人種差別に対する力強い声明だったね。
B: Exactly! It's time for everyone to recognize the impact of racism and take action.
その通り！みんなが人種差別の影響を認識して、行動を起こす時だよ。
【Exapmle 2】
A: I feel like racism is often overlooked in discussions about equality.
平等についての議論では、人種差別がしばしば見過ごされているように感じるよ。
B: Yes, we can't achieve true equality without addressing racism first.
そうだね、まず人種差別に取り組まなければ、本当の平等は達成できないよ。
【Exapmle 3】
A: The statistics on racism are alarming. We need to raise awareness.
人種差別に関する統計は衝撃的だね。私たちは意識を高める必要があるよ。
B: Agreed! Education is key in combating racism.
同意するよ！人種差別に立ち向かうには教育が鍵だね。
意味3: 個人の経験としての人種差別
この会話では、友人が自分の経験を語りながら「racism」について話しています。実際の体験を通じて、差別の影響を共有しています。
【Exapmle 1】
A: I experienced racism when I moved to this city. It was really tough.
この街に引っ越したときに人種差別を経験したんだ。本当に大変だったよ。
B: I'm so sorry to hear that. No one should have to face racism like that.
それを聞いて本当に残念だよ。誰もそんな人種差別に直面する必要はないからね。
【Exapmle 2】
A: Sometimes I feel like people judge me based on my race, and it hurts. Racism is real.
時々、人々が私の人種に基づいて判断しているように感じて、それが辛いよ。人種差別は現実なんだ。
B: That’s heartbreaking. We need to support each other against racism.
それは悲しいね。私たちは人種差別に対抗してお互いを支え合う必要があるよ。
【Exapmle 3】
A: I often share my story about racism to raise awareness.
私は意識を高めるために、自分の人種差別の体験をよく共有するよ。
B: That’s brave of you. Personal stories can really make a difference in combating racism.
それは勇気があるね。個人の体験は人種差別に立ち向かう上で本当に効果があるよ。
racismのビジネス会話例
ビジネスの文脈において、「racism」は多くの企業や組織が直面する問題であり、特にダイバーシティやインクルージョンを推進する際に重要なテーマとなります。この用語は、職場における差別や偏見の問題に関連して使用され、企業の文化や社会的責任に影響を与える要素とされています。また、顧客やパートナーとの関係においても、企業の姿勢が評価される要因となることがあります。
- 職場における差別や偏見の問題
- 企業のダイバーシティとインクルージョンへの取り組み
- 顧客やパートナーとの関係での企業の姿勢
意味1: 職場における差別や偏見の問題
この会話では、職場内での人種差別の問題について話し合っています。企業文化が多様性を受け入れるものでなければ、社員の士気や生産性に悪影響を及ぼす可能性があるため、重要なテーマとして取り上げられています。
【Example 1】
A: We need to address the issue of racism in our workplace to create a more inclusive environment.
私たちは、よりインクルーシブな環境を作るために、職場における人種差別の問題に取り組む必要があります。
B: Absolutely. Ignoring racism can lead to a toxic work culture.
その通りです。人種差別を無視すると、有毒な職場文化を招く可能性があります。
【Example 2】
A: How can we ensure that our hiring process is free from racism?
私たちの採用プロセスが人種差別から自由であることをどう確保できますか？
B: We should implement blind recruitment strategies to minimize racism in hiring.
採用における人種差別を最小限に抑えるために、ブラインド採用戦略を導入すべきです。
【Example 3】
A: Training sessions on racism awareness can really help our team.
人種差別意識に関するトレーニングセッションは、私たちのチームにとって本当に役立ちます。
B: Yes, it’s essential for fostering a respectful workplace that combats racism.
はい、それは人種差別と戦うための敬意ある職場を育むために不可欠です。
意味2: 企業のダイバーシティとインクルージョンへの取り組み
この会話では、企業のダイバーシティとインクルージョンに関する取り組みについて議論しています。「racism」を根絶するための方策が求められ、企業の社会的責任が強調されています。これにより、顧客や社員からの信頼が高まります。
【Example 1】
A: Our company is committed to fighting racism by promoting diversity in our workforce.
私たちの会社は、社員の多様性を促進することで人種差別に立ち向かうことを約束しています。
B: That’s great to hear! A diverse team can help combat racism effectively.
それを聞いて嬉しいです！多様なチームは、人種差別に効果的に対抗できます。
【Example 2】
A: What initiatives do we have in place to tackle racism?
私たちには人種差別に対処するための取り組みは何がありますか？
B: We have mentorship programs aimed at reducing racism within our organization.
私たちの組織内での人種差別を減らすことを目的としたメンターシッププログラムがあります。
【Example 3】
A: Addressing racism is essential for our brand image.
人種差別に対処することは、私たちのブランドイメージにとって不可欠です。
B: Exactly. Customers will appreciate our efforts against racism.
その通りです。顧客は私たちの人種差別への取り組みを評価してくれるでしょう。
意味3: 顧客やパートナーとの関係での企業の姿勢
この会話では、企業の顧客やパートナーに対する姿勢が議論されており、「racism」への取り組みが信頼関係を築く上で重要であることが強調されています。企業の社会的責任が顧客からの評価に影響を与える様子が描かれています。
【Example 1】
A: Our stance against racism can strengthen our relationships with clients.
私たちの人種差別に対する姿勢は、クライアントとの関係を強化できます。
B: I completely agree. Clients are increasingly valuing companies that stand against racism.
私も完全に賛成です。クライアントはますます人種差別に反対する企業を重視しています。
【Example 2】
A: How does our policy on racism affect our partnerships?
私たちの人種差別に関する方針は、パートナーシップにどのように影響しますか？
B: It shows our commitment to ethical business practices, which is crucial for our partnerships.
それは、私たちの倫理的なビジネス慣行へのコミットメントを示しており、パートナーシップにとって重要です。
【Example 3】
A: Demonstrating our opposition to racism can attract more customers.
私たちの人種差別に対する反対を示すことで、より多くの顧客を惹きつけることができます。
B: Yes, consumers today prefer brands that actively combat racism.
はい、今日の消費者は人種差別に積極的に対抗するブランドを好みます。
racismのいろいろな使用例
名詞
1. 人種差別の偏見や行動
人種差別を必要とする社会的文脈
この社会的文脈では、人種差別がどのように生まれ、維持されるかを探ります。教育やメディア、家庭環境が影響を与えることがあります。
Racism can be perpetuated through cultural norms and societal structures.
人種差別は文化的な規範や社会的な構造を通じて持続されます。
- racism in society - 社会における人種差別
- combating racism - 人種差別と闘うこと
- racism in education - 教育における人種差別
- effects of racism - 人種差別の影響
- racism through media - メディアを通じた人種差別
- racism in politics - 政治における人種差別
- understanding racism - 人種差別を理解すること
- institutional racism - 制度的な人種差別
- racism in history - 歴史における人種差別
- confronting racism - 人種差別に立ち向かうこと
日常生活における人種差別
この日常的な文脈では、個人が体験する差別行為について考えます。職場や学校、公共の場での具体的な事例が含まれます。
Racism experienced in daily life can lead to significant emotional trauma.
日常生活で経験する人種差別は、重大な感情的トラウマにつながることがあります。
- personal experiences of racism - 人種差別の個人的経験
- racism at work - 職場での人種差別
- racism in schools - 学校における人種差別
- addressing racism - 人種差別に対処すること
- racism in public spaces - 公共の場における人種差別
- subtle forms of racism - 微妙な形の人種差別
- systemic racism - システム的な人種差別
- overt racism - 明示的な人種差別
- everyday racism - 日常的な人種差別
- discrimination and racism - 差別と人種差別
2. 他の人種に対する悪意や差別的行動
人種差別のあらゆる形態
人種差別は悪意を含む行動のみならず、無意識に行われる場合もあります。これには、偏見や先入観が含まれます。
Racism can manifest in both conscious and unconscious biases against others.
人種差別は他者に対する意識的および無意識的な偏見として表れます。
- conscious racism - 意識的な人種差別
- unconscious racism - 無意識的な人種差別
- racism and bias - 人種差別とバイアス
- verbal racism - 言葉による人種差別
- racial profiling - 人種的プロファイリング
- racism in law enforcement - 法執行における人種差別
- anti-racism initiatives - 人種差別反対の取り組み
- addressing verbal racism - 言葉による人種差別に対処すること
- confronting overt racism - 明示的な人種差別に立ち向かうこと
- individual acts of racism - 個人の人種差別行為
人種差別の影響
人種差別には短期的な影響だけでなく、長期的に人々の生活に影響を及ぼす側面があります。健康や社会的地位にまで影響を与えることがあります。
Racism can have both immediate and long-term impacts on individuals and communities.
人種差別は個人やコミュニティに即効性と長期的な影響を与えることがあります。
- psychological impact of racism - 人種差別の心理的影響
- societal impacts of racism - 人種差別の社会的影響
- health effects of racism - 人種差別の健康への影響
- economic consequences of racism - 人種差別の経済的影響
- long-term effects of racism - 人種差別の長期的影響
- community response to racism - コミュニティによる人種差別への反応
- impact of racism on children - 子供への人種差別の影響
- individual ramifications of racism - 人種差別の個人的影響
- historical consequences of racism - 人種差別の歴史的影響
- understanding the impacts of racism - 人種差別の影響を理解すること
英英和
- discriminatory or abusive behavior towards members of another raceほかの人種に対する差別的、または侮蔑的な振る舞い人種差別
- the prejudice that members of one race are intrinsically superior to members of other racesある1つの民族の人間は他の民族よりも本質的に優れているという偏見民族差別