fractiousnessのいろいろな使用例
名詞
1. 不服従、無秩序に対する傾向
自己主張
fractiousnessは自分の意見や行動に対する強いこだわりを意味し、時には周囲との対立を生むことがあります。
His fractiousness often leads to arguments in meetings.
彼のfractiousnessは会議での議論を引き起こすことが多い。
- fractiousness in discussions - 議論における不服従
- the fractiousness of youth - 青春の無秩序
- a sign of fractiousness - 不服従の兆候
- fractiousness during negotiations - 交渉中の無秩序
- show fractiousness - 不服従を示す
- address his fractiousness - 彼の無秩序に対処する
- cope with fractiousness - 不服従に対処する
- heightened fractiousness - 高まった不服従
- recognize her fractiousness - 彼女の不服従を認識する
- resolve fractiousness - 不服従を解決する
対人関係の問題
fractiousnessは時として他者との関係に問題を引き起こすことがあり、協調性を欠く要因となることがあります。
The team's fractiousness resulted in a series of conflicts.
そのチームのfractiousnessは一連の対立を引き起こした。
- deal with fractiousness - 不服従に対処する
- her fractiousness affects teamwork - 彼女の不服従はチームワークに影響を与える
- create fractiousness among peers - 仲間の間に不服従を生み出す
- avoid fractiousness in groups - グループでの不服従を避ける
- fractiousness can be contagious - 不服従は伝染しやすい
- minimize fractiousness - 不服従を最小限に抑える
- foster fractiousness - 不服従を助長する
- understand the root of fractiousness - 不服従の根源を理解する
- manage fractiousness effectively - 不服従を効果的に管理する
- anticipate fractiousness in discussions - 議論における不服従を予測する
2. 整理整頓されない様子
社会的状況
fractiousnessは社会的な場において、集団内での秩序を欠いた状況を引き起こすことがあります。
The fractiousness in the crowd was palpable during the protest.
その抗議中、群衆のfractiousnessは感じられた。
- witness fractiousness in public - 公共の場での不服従を見る
- reflect the fractiousness of society - 社会の不服従を反映する
- amplify fractiousness during events - イベント中の不服従を増幅する
- public fractiousness is concerning - 公の不服従は懸念される
- address societal fractiousness - 社会的な不服従に対処する
- measure the level of fractiousness - 不服従のレベルを測定する
- report on fractiousness in communities - コミュニティの不服従について報告する
- the effects of fractiousness on society - 社会への不服従の影響
- plan for fractiousness in gatherings - 集まりにおける不服従に備える
- analyze fractiousness in social movements - 社会運動における不服従を分析する
組織内の問題
fractiousnessは特に組織内での権力関係や責任の不明瞭さから生じ、運営に影響を与えることがあります。
The fractiousness within the organization made it hard to implement changes.
その組織内のfractiousnessは変化を実施するのを困難にした。
- identify fractiousness in teams - チーム内の不服従を特定する
- the role of leadership in fractiousness - 不服従におけるリーダーシップの役割
- consequences of fractiousness on management - 管理に対する不服従の結果
- mitigate organizational fractiousness - 組織の不服従を軽減する
- explore causes of fractiousness - 不服従の原因を探る
- fractiousness leads to inefficiency - 不服従は非効率につながる
- view fractiousness as a challenge - 不服従を挑戦と見なす
- innovative solutions to fractiousness - 不服従に対する革新的な解決策
- fracture caused by fractiousness - 不服従に起因する断絶
- balance input to reduce fractiousness - 不服従を減少させるために意見をバランスさせる