fraternisationのいろいろな使用例
名詞
1. 友好的な交流
軍隊や敵国との交流
この交流は特に戦争や対立の状況において見られ、敵対者同士が一時的に友好的に接触することを示します。敵国の兵士との邂逅や交流を通じて、一時的な和解を図ることもあるため、社会的・政治的な意味合いも含まれます。
Fraternisation often happens during ceasefires, where soldiers from opposing sides come together.
フラターナイゼーションは、停戦中に敵側の兵士たちが結束する際に頻繁に見られる。
- fraternisation with the enemy - 敵との親交
- fraternisation during conflicts - 紛争時のフラターナイゼーション
- fraternisation among soldiers - 兵士間のフラターナイゼーション
- fraternisation at ceasefires - 停戦中のフラターナイゼーション
- fraternisation issues - フラターナイゼーションの問題
- fraternisation in wartime - 戦時中のフラターナイゼーション
- fraternisation practices - フラターナイゼーションの慣行
- fraternisation policies - フラターナイゼーションの方針
- fraternisation attempts - フラターナイゼーションの試み
- fraternisation events - フラターナイゼーションのイベント
友好の促進
友好的な振る舞いや交流を促すことが目的の活動を指します。特に、お互いの理解を深めたり、友情を築くことを強調しています。異なる文化や背景を持つ人々間のつながりを築くために使用されるフラターナイゼーションの概念です。
Fraternisation can enhance mutual understanding among diverse groups.
フラターナイゼーションは、多様なグループ間の相互理解を深めることができる。
- positive fraternisation - ポジティブなフラターナイゼーション
- cultural fraternisation - 文化的なフラターナイゼーション
- fraternisation activities - フラターナイゼーションの活動
- fraternisation initiatives - フラターナイゼーションの取り組み
- student fraternisation - 学生間のフラターナイゼーション
- community fraternisation - コミュニティでのフラターナイゼーション
- fraternisation programs - フラターナイゼーションプログラム
- international fraternisation - 国際的なフラターナイゼーション
- social fraternisation - 社会的なフラターナイゼーション
- peaceful fraternisation - 平和的なフラターナイゼーション
2. 組織内または団体内の親密さ
同僚や仲間との親しみ
職場や団体内でのフラターナイゼーションは、同僚や仲間間での関係構築や親密さを深める行為を含みます。これにより、チームワークの強化や、職場の雰囲気向上が期待されます。
Fraternisation among colleagues can lead to a more cohesive work environment.
同僚間のフラターナイゼーションは、より結束のある職場環境の形成に寄与する。
- workplace fraternisation - 職場でのフラターナイゼーション
- fraternisation among peers - 仲間間のフラターナイゼーション
- formal fraternisation - 形式的なフラターナイゼーション
- casual fraternisation - カジュアルなフラターナイゼーション
- team fraternisation - チームでのフラターナイゼーション
- beneficial fraternisation - 有益なフラターナイゼーション
- fraternisation policies - フラターナイゼーションの方針
- effective fraternisation - 効果的なフラターナイゼーション
- professional fraternisation - 職業上のフラターナイゼーション
- informal fraternisation - インフォーマルなフラターナイゼーション
組織の規則や倫理的側面
組織内におけるフラターナイゼーションはしばしば規則や倫理的な側面と関係し、多くの職場では親密な関係が人間関係や対立を生むことがあるため、注意が必要です。
Fraternisation rules can prevent conflicts of interest within organizations.
フラターナイゼーションのルールは、組織内での利害の対立を防ぐことができる。
- fraternisation guidelines - フラターナイゼーションのガイドライン
- fraternisation risks - フラターナイゼーションのリスク
- unethical fraternisation - 非倫理的なフラターナイゼーション
- fraternisation regulations - フラターナイゼーションの規制
- fraternisation training - フラターナイゼーションのトレーニング
- fraternisation consequences - フラターナイゼーションの結果
- managed fraternisation - 管理されたフラターナイゼーション
- fraternisation prevention - フラターナイゼーションの予防
- healthy fraternisation - 健全なフラターナイゼーション
- fraternisation boundaries - フラターナイゼーションの境界