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ageismの意味・覚え方・発音

ageism

【名】 年齢差別

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/ˈeɪdʒ.ɪzm̩/
Wikipedia 国際発音記号

ageismの意味・説明

ageismという単語は「年齢差別」や「高齢者に対する偏見」を意味します。この言葉は、年齢に基づいて人々を不当に扱ったり、特定の年齢層に対して蔑視や偏見を持つことに関連しています。特に高齢者に対する偏見が社会問題として取り上げられることが多く、職場や社会生活において年齢による差別が現れる場面が数多くあります。

ageismは、個人の能力や経験に基づくのではなく、年齢という属性のみで評価されることへの批判を含みます。この考え方は、教育や雇用、医療を含むさまざまな分野で影響を及ぼし、特に高齢者が必要とする権利や機会を損なうひとつの要因とされています。ageismに立ち向かうことは、より公平で包摂的な社会を築くための重要なステップです。

この用語は、社会学や心理学、そして人権の研究において重要なテーマとして扱われています。また、年齢に対する偏見を減少させるための施策や教育が求められる際にも使用されることがあります。さまざまなライフスタイルや価値観が共存する社会において、ageismは注意深く考慮されるべき問題です。

ageismの基本例文

Ageism is a growing problem in the workplace.
エイジズムは職場で問題になっています。
Ageism is discrimination against older people.
エイジズムとは高齢者に対する差別です。
Ageism can have a negative impact on mental health.
エイジズムは精神的健康に悪影響を与えることがあります。

ageismの意味と概念

名詞

1. 高齢者差別

エイジズムは、中高年や高齢者に対する差別を指します。職場や社会で、若者が優遇されたり、高齢者が無視されたりするケースが目立ちます。このような差別は、従業員の能力や経験にかかわらず、年齢を理由に不当に扱われることから生じます。高齢者でも豊かな経験を持っている場合が多く、エイジズムは社会的な問題として常に取り上げられています。
Many companies still practice ageism by prioritizing younger applicants over experienced older workers.
多くの企業は、経験豊富な高齢者よりも若い応募者を優先することでエイジズムを実践しています。

2. 年齢偏見

エイジズムは、特定の年齢層に対して持たれる偏見を表します。この偏見は、特に高齢者に対して、能力や適応力の不足といった誤った認識を伴います。社会全体でエイジズムを減少させるためには、教育や啓発活動が重要です。年齢による偏見を取り除くことで、すべての世代が協力し合う社会を築くことができます。
Ageism often leads to negative stereotypes about older adults, affecting their self-esteem and opportunities.
エイジズムは、多くの場合、高齢者に対する否定的なステレオタイプを生み出し、それが彼らの自尊心や機会に影響を与えます。

ageismの覚え方：語源

ageismの語源は、英語の「age」（年齢）と「-ism」（主義や態度を示す接尾辞）が組み合わさった言葉です。「age」は人の年齢を指し、「-ism」は特定の考え方や行動様式を表す接尾辞です。この言葉は、1969年にアメリカの社会学者ロバート・N・バトラーによって提唱されました。彼は、高齢者に対する偏見や差別、さらには若者に対しても同様の態度が存在することを指摘しました。ageismは、年齢に基づく差別や偏見を表し、個人の能力や価値を年齢によって判断することを問題視しています。この概念は、年齢に関する不公平な扱いや社会構造における問題を考える上で重要なフレームワークとなっています。

語源 ism
主義
mechanism
機構
tourism
観光
terrorism
テロリズム
More

ageismの覚え方：関連語

age
年齢、時代
agism
[類]
年齢差別
Powered by WordNet / 本サイトでは米国プリンストン大学の語彙データベース WordNet を活用しています。

ageismの覚え方：Amazon 洋書情報

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Look Me in the Eye: Old Women, Aging, and Ageism

【書籍タイトルの和訳例】
「私の目を見て: 老女、老い、年齢差別」

【書籍の概要】
この書籍は、老女や老いに関連する問題を扱い、年齢差別に対する批判を展開しています。著者は、女性の視点から老いに対する社会的な偏見や期待を問い直し、女性が年齢を重ねることの意味を再考することを促します。老いは避けられない現象であるにもかかわらず、社会がどのようにその受け入れを妨げているかを描き出し、変化を求める姿勢を強調します。

【「aging」の用法やニュアンス】
「aging」という単語は、一般的には「老化」や「年齢を重ねること」を指しますが、この書籍では特に女性の老いに関する社会的な視点が強調されています。著者は、女性が年齢を重ねることに対する社会的な偏見や差別、すなわち「年齢差別（ageism）」を探求し、老いをネガティブに捉えることがどのように女性の自己認識や社会的地位に影響を与えるかを論じています。ここでの「aging」は、単なる年齢の経過を超えて、文化的・社会的文脈の中で女性が直面する課題を浮き彫りにする重要なテーマとして扱われています。

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Ageing, Ageism and Society

【書籍タイトルの和訳例】
「高齢化、年齢主義と社会」

【「ageing」の用法やニュアンス】
「ageing」は「高齢化」と訳され、人口や社会における年齢の増加を指します。この文脈では、高齢者の増加がもたらす社会的影響や、年齢に関する偏見（年齢主義）の問題が焦点となることを示唆しています。

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ageismの会話例

ageismのビジネス会話例

ageismは、特定の年齢層に対する偏見や差別を指す言葉で、ビジネスの文脈では特に職場における年齢に基づく不公平な扱いや、年齢に対するステレオタイプが問題視されます。企業は多様性を重視する中で、ageismを克服することが求められています。特に、若い世代や高齢者が職場での機会を平等に得ることが、業績の向上に寄与することが明らかになっています。

  1. 職場における年齢差別
  2. 高齢者への偏見
  3. 若者に対する固定観念

意味1: 職場における年齢差別

この意味では、ageismが職場での昇進や雇用機会に影響を与える様子を表しています。年齢に基づく偏見が、より経験豊富な人々や若者たちに不利に働く場合があります。

【Example 1】
A: I heard they're not promoting anyone over 50 due to ageism.
A: 50歳以上は昇進させないという噂を聞いたよ。これは年齢差別だね。
B: That's really unfair. Ageism should not dictate someone's career.
B: 本当に不公平だね。年齢差別は誰かのキャリアを左右すべきじゃないよ。

【Example 2】

A: We need to address ageism in our hiring process.
A: 採用プロセスでの年齢差別に対処する必要がある。
B: Absolutely, we should focus on skills, not age. Ageism is harmful.
B: その通り、年齢ではなくスキルに注目すべきだよ。年齢差別は有害だね。

【Example 3】

A: Have you noticed any ageism in our team dynamics?
A: 私たちのチームのダイナミクスに年齢差別を感じたことはある？
B: Yes, some older members feel excluded because of ageism.
B: うん、年配のメンバーが年齢差別のせいで排除されていると感じているよ。

意味2: 高齢者への偏見

この意味では、ageismが高齢者に対する否定的な見方や扱いを示しています。企業において、高齢者が新しいテクノロジーに適応できないといった誤解から、彼らの能力が過小評価されることが懸念されています。

【Example 1】
A: Some people think older workers can't learn new skills due to ageism.
A: 一部の人は高齢の労働者が新しいスキルを学べないと思っている。これは年齢差別だね。
B: That's such a stereotype! Ageism overlooks their experience.
B: それは偏見だよ！年齢差別は彼らの経験を無視している。

【Example 2】

A: We should offer training for everyone to combat ageism.
A: 年齢差別に対抗するために、全員にトレーニングを提供すべきだ。
B: I agree. It’s essential to show that ageism is wrong.
B: 同意するよ。年齢差別が間違っていることを示すことが重要だ。

【Example 3】

A: Ageism can impact older employees' morale.
A: 年齢差別は高齢の従業員の士気に影響を与える可能性がある。
B: Yes, we need to foster an inclusive environment to fight ageism.
B: そうだね、年齢差別と戦うために包摂的な環境を育む必要がある。

意味3: 若者に対する固定観念

この意味では、ageismが若者に対するネガティブなステレオタイプを示しています。若者が経験不足だと見なされ、職場での機会が制限されることがあります。

【Example 1】
A: Many companies avoid hiring young people because of ageism.
A: 多くの企業は若者を雇うのを避けている。これは年齢差別によるものだ。
B: That’s a shame. Ageism restricts fresh talent.
B: それは残念だね。年齢差別は新しい才能を制限している。

【Example 2】

A: We need to challenge the ageism that affects young applicants.
A: 若い応募者に影響を与える年齢差別に挑戦する必要がある。
B: Yes, they bring innovative ideas that are valuable.
B: そうだね、彼らは貴重な革新的なアイデアをもたらすよ。

【Example 3】

A: Ageism makes it hard for young people to get internships.
A: 年齢差別は若者がインターンシップを得るのを難しくしている。
B: Exactly! We need to promote equal opportunities for all ages to overcome ageism.
B: その通り！年齢差別を克服するために、すべての年齢に対して平等な機会を促進する必要がある。

ageismの日常会話例

「ageism」は、年齢に基づく偏見や差別を指す言葉です。特に高齢者に対する否定的な見方が多く語られることが一般的ですが、若年層に対する偏見も含まれる場合があります。日常会話ではあまり直接的に使われることは少ないですが、年齢に関する話題が出た際に表現されることがあります。

  1. 年齢に基づく差別
  2. 高齢者や若者に対する偏見

意味1: 年齢に基づく差別

この会話では、友人同士が年齢に基づく差別について話し合っています。具体的には、職場での高齢者に対する偏見や、年齢を理由に不当に扱われることについて触れています。

【Example 1】
A: I can't believe how much ageism exists in our company, especially against older employees.
高齢者の従業員に対する年齢差別がこんなに会社に存在するなんて信じられないよ。
B: I know, right? It's frustrating to see them being overlooked just because of their age.
わかるよね？年齢だけで無視されるのを見るのは本当にイライラするよ。

【Example 2】

A: Have you noticed the ageism in job postings lately? They often prefer younger candidates.
最近の求人広告にある年齢差別に気づいた？若い候補者を好むことが多いよね。
B: Yes! It's really unfair to older applicants who have so much experience.
うん！経験豊富な高齢者の応募者にとって本当に不公平だよね。

【Example 3】

A: I was shocked when I heard some colleagues making jokes about ageism.
同僚たちが年齢差別について冗談を言っているのを聞いて驚いたよ。
B: That's not funny at all. We need to address ageism seriously.
全然面白くないよ。それについて真剣に対処する必要があるよ。

ageismのいろいろな使用例

名詞

1. 年齢による差別

社会問題としての年齢差別

ageismという単語は、年齢を理由とする差別や偏見を指す言葉です。特に中高年や高齢者に対する不当な扱いや先入観を表します。雇用、医療、サービスなど、様々な場面で見られる年齢に基づく差別的な態度や行為を意味します。
Ageism in the workplace continues to be a significant barrier for older job seekers.
職場での年齢差別は、高齢の求職者にとって依然として大きな障壁となっています。
We need to combat ageism in healthcare to ensure equal treatment for all patients.
すべての患者に平等な治療を確保するため、医療における年齢差別と戦う必要があります。
  • workplace ageism - 職場での年齢差別
  • institutional ageism - 制度的な年齢差別
  • systemic ageism - 構造的な年齢差別
  • subtle ageism - 微妙な年齢差別
  • blatant ageism - 露骨な年齢差別
  • fight against ageism - 年齢差別との戦い
  • combat ageism - 年齢差別と戦う
  • tackle ageism - 年齢差別に取り組む
  • experience ageism - 年齢差別を経験する
  • prevent ageism - 年齢差別を防ぐ
  • forms of ageism - 年齢差別の形態
  • effects of ageism - 年齢差別の影響
  • eliminate ageism - 年齢差別を排除する

英英和

  • discrimination against middle-aged and elderly people中年のまた年配の人々に対する差別エージズム

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