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one-on-oneの意味・覚え方・発音

one-on-one

【形】 一対一の

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/ˈwʌn ɒn ˈwʌn/

one-on-oneの意味・説明

one-on-oneという単語は「一対一」や「個別の」という意味です。この表現は、二人の人が直接対面したり、交流したりする状況を指します。例えば、会議や指導、トレーニングなどでよく使用されます。one-on-oneの関係は、通常、参加者同士のコミュニケーションが密接で、情報のやり取りがより効果的であることが期待されます。

この表現は特に教育やビジネスの分野で頻繁に使われます。教師が生徒に対して個別に指導を行う際や、マネージャーが部下と直接話す場面などが代表的です。このような状況では、相手のニーズや理解度に応じてアプローチを調整しやすく、より良い結果を得ることが可能となります。one-on-oneの形式は、問題解決や成長を促進する上で重要な役割を果たします。

さらに、one-on-oneという表現は、気軽な会話や親しい関係においても使われることがあります。この場合、あまり堅苦しくなく、友好的な雰囲気の中で行われるやり取りを指します。どのような状況で使われるかによってニュアンスが変わるため、文脈に応じて理解することが大切です。

one-on-oneの基本例文

I prefer one-on-one tutoring sessions for better focus.
私は集中力を高めるために一対一の家庭教師のセッションを好みます。
She excels in one-on-one communication with her clients.
彼女はクライアントとの一対一のコミュニケーションで優れています。
The company offers personalized, one-on-one training for employees.
その会社は従業員向けに個別の一対一のトレーニングを提供しています。

one-on-oneの意味と概念

形容詞

1. 一対一の

この表現は、二人だけの関係や対話を指します。特に教育やカウンセリングの文脈では、個別の対応が重要視され、この形式は深いコミュニケーションを可能にします。このような設定では、参加者がお互いの意見や感情を理解しやすくなります。
The teacher held a one-on-one meeting with each student to discuss their progress.
教師は各生徒と一対一の面談を行い、彼らの進捗について話し合った。

2. 個別の

一対一の関係は、特定の個人同士の間でのやり取りに焦点を当て、その人のニーズに合わせたアプローチが求められます。このような形は、ビジネスやスポーツのコーチング環境でよく見られ、個々の能力を最大限に引き出すための方法です。
During the game, the coach set up a one-on-one matchup to exploit the opponent's weaknesses.
試合中、コーチは相手の弱点を突くために一対一の対戦を設定した。

副詞

1. 直接対面で

この意味は、二人の人が直接向き合っている状態を示します。ビジネスや教育の場面で、一対一の対話や交流が行われることが多く、個別対応や個性を重視したやり取りが求められる状況で使われます。
The teacher arranged a one-on-one meeting with the student to discuss his progress.
教師は生徒の進捗を話し合うために、一対一の面談を設定しました。

2. 個別に

この意味は、複数人の中から一人を特別に扱ったり、個別のアプローチをすることを指します。特にカスタマーサポートやトレーニングなどで、特定のニーズに応じた対応が求められる場合に使われることが多いです。
During the training session, the coach provided one-on-one feedback to each participant.
トレーニングセッション中、コーチは各参加者に個別のフィードバックを提供しました。

one-on-oneの覚え方:語源

「one-on-oneの語源は、英語の「one」と「on」および「one」の組み合わせから成り立っています。「one」は数字の1を意味し、単独性や特別さを強調します。「on」は「上に」や「接触して」という意味があり、「one」と結びつけることで特定の関係や状況を表現します。この表現は、もともと個別の対応ややり取りを指し、特に一対一の対話や協議などを示すために使われるようになりました。

このように、「one-on-one」は、個々の人間関係やコミュニケーションを重視する状況で使われ、教育やビジネスの場においてパーソナルな接触の重要性を示す表現として広まっています。したがって、この語句は特に、対話や指導を通じてより深い理解や関係を築く場面で用いられることが多いです。」

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