医療的な理由で働けなくなった従業員を解雇してもよいのでしょうか？

incapacityとは「心身の不自由、無力、能力不足」という意味を持ちます。このニュースタイトルにおいては、従業員が健康上の理由で仕事から外された場合、その従業員がその仕事に戻れるかどうか、また仕事があるかどうかを心配する可能性があると述べられています。しかし、どんな状況でも、雇用主は病気や能力不足に陥った従業員を常に適切に扱うべきであるということです。つまり、incapacityは従業員が健康上の理由で仕事から外された場合に使われる言葉で、能力不足を示します。